11月20日，胖东来创举东谈主于东来在个东谈主酬酢平台发文默示，从来岁起，为了激动好意思好生存和指示社会雅致生存，胖东来职工成婚不允许要彩礼或付彩礼，婚典不可轻易亏本，酒菜只可邀请亲友且不得跳跃五桌。要是作念不到这些条款，公司将取消一切福利。夙昔，胖东来的职工不允许依靠父母买房买车，应齐备有材干靠我方创造和享受好意思好东谈主生。
对此，网友们在指摘区发表了不同的见地。有东谈主以为这章程挺好，默示本旨加入胖东来；也有东谈主认为有些司法管得太多，不太合理，也不好散伙。
本年4月，于东来曾公开默示，3月份胖东来职工扣除社保后的最低收入为7600多元，职工工资大批在8000元以上，在当地处于较高水平。此外，胖东来还提供各式福利，举例加多了十天“不本旨假”。
据了解，胖东来职工薪酬体系大略如下：店长月薪5万元，店助4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1.2万至1.3万元，一线职工如保洁、收银等平均月工资为5500元。每名职工每周责任时长是40至42小时，每年还有一个月带薪年假。
9月，在一次国内零卖企业对于里面东谈主力资源换取会上，胖东来代表先容了一项相称的公司文化轨制：如遇职工家有婚丧喜事，公司关连部门会向有家事的职工披发贺金或慰问金，但不允许共事间彼此“添箱随礼”，不然会触碰公司轨制红线。这一音问已被胖东来公司阐述属实。
另外，胖东来职工还享有“成婚贺金”“生养贺金”“丧失慰问金”，均为2000元。该音问也被胖东来公司阐述属实。