为汗漫阐明劳模精神、服务精神、工匠精神，激励稠密员工创新创造、擢升技巧。10月12日，2024年肥西县员工“五小”行动创新恶果评审会在肥西县工东说念主文化宫召开，评审会邀请来自合肥工业大学、安徽大学等5所院校的走漏构成评审组。
自开展2024年肥西县员工“五小”行动创新恶果呈文行动以来，共收到来自全县多家企业呈文的员工“五小”行动创新恶果92项。经前期初审，共有20项恶果入围决赛，干涉现场展示评审才调，并通过现场讨教、答辩的花样评定出一、二、三等奖和优秀奖。
在评审会现场，评审组从项办法创新性、实用性、行使效果、现实出路四个方面进行玄虚评估和打分，评审组也对各面目进行了专科点评，并对部分心态建议了有针对性的相易见识和改进所在，大大提高了评审会的法式性、科学性和严谨性。
据悉，本年是肥西县总工会执续深化开展员工“五小”创新恶果评审行动的第四年，这次员工“五小”行动创新恶果评审行动的开展，充分更始了稠密一线员工积极参与发明创造、本事创新、本事攻关、合理化建议等人人性本事创新行动的关心和创新创造的活力，在全县营造出荧惑创新、尊重创造的浓厚氛围。
下一步，肥西县总工会将执续把员工“五小”行动创新平台动作员工创新创效的初始器，尽力扩大员工“五小”行动隐蔽面，发掘员工人人的创新潜能，引发更多员工攻坚克难、雠校创新的勇气，全力鼓励产业工东说念主教会擢升，为助力肥西经济高质料发展提供强项能源。（肥西县总工会服务和经济责任部）